【日本留学】日本留学后，想留在日本工作难度如何？

去日本留学后回国就业的难度如何？这是我们经常提起的一个话题。但是我们总是容易忽略一点就是事实上，有很大一部分选择去日本留学的留学生最初的目的是毕业后留在日本从事工作。那么留学生留在日本就业的难度如何呢？留学生需要具备哪些条件才能在日本顺利就业呢？

 

 

 

首先回答一下留学生留在日本就业难不难的问题，答案是并不难，相反还挺容易的，主要原因如下：

 
1. 日本是一个人口老龄化严重的国家，日本一半以上的企业存在劳动力不足的问题，所以急缺新鲜血液。
 
2. 日本是资本主义国家，文化包容性是很强的。同时，无论在日本上学还是上班，每年都要交税，这对日本政府来说也是一笔不小的收入，他们又何乐不为呢？

 
当然这也取决于留学生想找什么样的工作，如果不在乎企业性质和企业规模的话，找一份工作并不难。如果留学生想进入大企业找一份体面的工作，就要考验留学生的背景和能力了。
 
那么想在日本找到规模比较大的企业的留学生需要具备哪些条件呢
 
日语能力：日语能力是在日本找工作的必要技能。如果连最基础的沟通能力都没有，任何工作都是没有办法胜任的。
 
日本的很多企业都会关注留学生的语言表达能力。请注意！是语言表达能力，而不是一张干巴巴的语言等级证书。因为很多企业在上岗之前都会安排培训，小白阶段工作不会做有太大问题，美国人都需要成长的过程。但是如果什么都听不懂，还不会表达，自己想想看企业能不能要你？
 
而且，想进入日本企业是需要面试的，通常情况下会有三到五位面试官面试一位申请者，所以各位留学生在面试前可以提前去企业官网查看相关信息，早做准备。
 
 

 

学历：March以下级别学校的留学生想进入大型企业几乎是不可能的，换句话说，在日本想进入大型企业，名校毕业是基础门槛。
 
尤其是学文科的学生，毕业的学校尤为重要。为什么会这样呢？主要原因是文科与理科不同，基本上文科专业很难实现专业对口。比如学习了经营管理专业，哪个公司可以招留学生直接当老板？
 
个人素质：个人素质涉及范围很广。

除了学习能力、日语能力、学历等硬件要求外，从申请的品质上来说，日本人更喜欢有团队合作意识的人，情感起伏不大也很重要。工作嘛，每天都有困难，要保持情绪稳定，才能长时间工作。
 

今年申请季节正在进行，大家的留学规划准备如何了？

 
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